https://revistas.usat.edu.pe/index.php/apuntes/issue/feed Apuntes de Bioética 2026-06-13T12:41:30+00:00 Kathya Lisseth Vassallo Cruz kvassallo@usat.edu.pe Open Journal Systems <p>La revista científica difunde la producción del conocimiento científico de investigadores nacionales e internacionales interesados en temas bioéticos.</p> https://revistas.usat.edu.pe/index.php/apuntes/article/view/1397 Homo deus como categoría crítica 2026-05-30T12:39:42+00:00 Renzo Andre Arévalo-Pérez renzoandre.ap@gmail.com <p>La investigación analiza al <em>homo deus</em> como manifestación de una transformación antropológica, bioética y geopolítica. El transhumanismo y el posthumanismo sustituyen la trascendencia divina por un dualismo instrumental en el que el cuerpo se concibe como un <em>hardware</em> modificable, lo que promueve un gnosticismo tecnológico. Su convergencia con el progresismo globalista y el «wokismo» instrumentaliza la vida, desnaturaliza la identidad humana y descompone las estructuras sociales fundamentales. La Cuarta Revolución Industrial, el dataísmo y proyectos como la Agenda 2030 reducen al individuo a un «dividuo» sujeto al control biopolítico y a la desigualdad. La resistencia bioética, por su parte, defiende la dignidad intrínseca, la unidad de cuerpo y alma, y la conciencia de la finitud; de este modo, orienta la ciencia hacia un paradigma del cuidado que preserve la libertad, la ética y la plenitud humana frente a la deshumanización tecnológica.</p> 2026-05-29T14:08:00+00:00 Derechos de autor 2026 Renzo Andre Arévalo-Pérez (Autor/a) https://revistas.usat.edu.pe/index.php/apuntes/article/view/1415 Ética profesional y gobernanza institucional 2026-05-30T12:39:42+00:00 Victor Octavio victoroctavio@outlook.com.br <p>Este artículo propone una lectura alternativa de la ética profesional, entendida como una infraestructura de gobernanza institucional, para explicar por qué los principios éticos no siempre se traducen en prácticas con impacto social. A partir de una revisión crítica de la literatura académica, se identifican tres aportes clave: (i) el desacoplamiento entre compromisos éticos declarados y prácticas organizacionales; (ii) los límites de los códigos formales de ética y cumplimiento cuando no se articulan con arreglos institucionales de coordinación; y (iii) el rol de la ética en la construcción y evaluación de legitimidad dentro de entornos institucionales complejos. La discusión sugiere que estas limitaciones no parecen explicarse únicamente por déficits normativos, sino por fallas de gobernanza que dificultan la integración práctica de la ética en la acción profesional. Se plantea que la ética profesional opera como un proceso relacional, contingente y evaluativo, influido por estructuras y agentes institucionales. Finalmente, se propone una agenda de investigación orientada a estudios empíricos sobre mecanismos de gobernanza ética en distintos contextos organizacionales.</p> 2026-05-22T21:31:30+00:00 Derechos de autor 2026 Victor Octavio (Autor/a) https://revistas.usat.edu.pe/index.php/apuntes/article/view/1418 Percepciones del edadismo en personas adultas mayores de un centro cultural de la Ciudad de México 2026-06-13T12:41:30+00:00 Jose Enrique Gómez-Álvarez jose.gomez@cisav.mx <p>Planteamiento del problema: El edadismo es un fenómeno social que se presenta en las personas adultas mayores. La discriminación, o incluso la percepción de discriminación, ha sido identificada en diversos estudios. Objetivo: El presente proyecto busca realizar un acercamiento exploratorio en un grupo de personas mayores que asisten al Centro Cultural Cuauhtémoc, el cual ofrece actividades de ejercitación física y mental, así como actividades recreativas para personas mayores, con el fin de delimitar los problemas bioéticos presentes. Materiales: Se utilizó un instrumento procedente de Cuba (Brito &amp; Iraizoz, 2012), validado mediante jueceo para adaptarlo a la población mexicana. Método: Se realizó el levantamiento de la encuesta entre el 2 y el 8 de septiembre de 2025. En total, 50 de 200 personas respondieron la encuesta en el centro cultural de la Ciudad de México. Se recopilaron datos generales y las respectivas respuestas cualitativas. Asimismo, se realizó una interpretación hermenéutica siguiendo el modelo de Elio Sgreccia. Resultados: Se encontró la presencia de edadismo en cerca de la mitad de los encuestados. Algunos participantes reportaron discriminación en ámbitos externos al centro cultural, incluso por parte de familiares. Conclusiones: Se identificaron aspectos positivos, como el sentido de pertenencia, el reconocimiento y la valoración mutua. No obstante, las personas reportaron discriminación fuera de ese ámbito, aunque señalaron los beneficios de su participación en las actividades del centro cultural. Finalmente, se concluye que los principios de subsidiariedad y solidaridad pueden aplicarse para mejorar los beneficios de las actividades del centro cultural.</p> 2026-06-12T13:00:36+00:00 Derechos de autor 2026 Jose Enrique Gómez-Álvarez (Autor/a)