Propuesta de medidas jurídicas para la reinserción y permanencia laboral del adulto mayor en las políticas públicas peruanas

Margarita del Pilar Díaz Llanos

doi:10.35383/ius-usat.v9i2.449

Margarita del Pilar Díaz Llanos Investigadora independiente

DOI: https://doi.org/10.35383/ius-usat.v9i2.449

Abstract

El acelerado envejecimiento poblacional que atraviesa nuestro país repercute en distintos ámbitos de la sociedad, entre ellos, el mercado laboral. El marco jurídico y los planes nacionales sobre el adulto mayor, han previsto la obligación estatal de promover y gestionar oportunidades de empleo productivo y formal para este sector de la población. Sobre esa base, en este estudio se proponen tres medidas jurídicas que deberán tenerse en cuenta para efectivizar la reinserción y permanencia laboral del adulto mayor en las políticas públicas que al respecto se han adoptado en el Perú.

Downloads

Download data is not yet available.

References

Alarco, Germán (2010). Avances y límites luego del Acuerdo Nacional y el Plan Perú 2021. .

Arriaga, Paula y otros (2016). Políticas de Estado y Planes de Gobierno 2016 – 2021. Perú: Secretaría Ejecutiva del Acuerdo Nacional. .

Blouin, Cécile (2018). La situación de la población adulta mayor en el Perú: Camino a una nueva política. Perú: Pontificia Universidad Católica del Perú. .

Cardona Arango, Doris y Peláez, Enrique (2012). “Envejecimiento poblacional en el siglo XXI: oportunidades, retos y preocupaciones”. Revista Científica Salud Uninorte, 28 (2), 335 – 348. .

Castillo Herrera, José (2011). “El envejecimiento humano activo y saludable, un reto para el anciano, la familia, la sociedad”. Revista Cubana de Investigaciones Biomédicas, 30 (3), 354 – 359. .

Centro Nacional de Planeamiento Estratégico (2011). Plan Bicentenario. El Perú hacia el 2021. Perú: Punto &Grafía S.A.C.

Comisión de Educación, Juventud y Deporte (2017). Periodo Anual de Sesiones 2017 – 2018. Perú: Congreso de la República.

Comisión Económica para América Latina y El Caribe (2019). Envejecimiento y derechos humanos: la Convención Interamericana sobre la Protección de los Derechos Humanos de las Personas Mayores. https://bit.ly/34S4CQW .

Defensoría del Pueblo (2019). Envejecer en Perú: Hacia el fortalecimiento de las políticas para personas adultas mayores. Informe de Adjuntía N° 006-2019-DP/AAE. .

Defensoría del Pueblo (2017). Sobre el límite de edad como causal de cese del ejercicio de la docencia en las universidades públicas. Informe de Adjuntía Nº 24 - 2017 - DP/AAE. .

Federación Iberoamericana de Asociaciones de Personas Adultas Mayores (2019). América Latina envejece a pasos de gigante. .

Gobierno Regional de Lambayeque (2017). Plan de Desarrollo Regional Concertado Lambayeque al 2021. .

Huenchuan, Sandra y Rodríguez-Piñero, Luis (2010). Envejecimiento y Derechos Humanos: Situación y Perspectivas de Protección. Chile: CEPAL .

Huenchuan, Sandra (2011). Hacia un cambio de paradigma sobre el envejecimiento y la vejez. En Los derechos de las personas mayores. Chile: CEPAL. .

Instituto Nacional de Estadística e Informática (2020). Estado de la población peruana 2020. .

Instituto Nacional de Estadística e Informática (2020). Situación de la Población Adulta Mayor. Enero, febrero, marzo 2020. Informe técnico No 02 - junio 2020.

Martinez-Restrepo, Susana y otros (2015). El mercado laboral y las personas mayores. Colombia: Editorial Fundación Saldarriaga Concha. .

Marquez, Mario Alfonso (2015). Inserción laboral de adultos mayores en Chile: Una aproximación cualitativa. (Tesis de pregrado) Universidad de Chile. Chile .

Ministerio de la mujer y poblaciones vulnerables (2013). Cuadernos sobre poblaciones vulnerables Nº 05. PLANPAM 2013 – 2017. .

Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (2020). Boletín Anual sobre Modalidades Formativas Laborales declarados en el T-Registro de la Planilla Electrónica. Enero – diciembre 2019. .

Ministerio de Justicia (2019). Plan Nacional de Derechos Humanos 2018 – 2021. .

Murrugarra, Edmundo (2011). Empleabilidad y productividad entre trabajadores mayores: Un marco de política y evidencia en Latinoamérica. .

Neves Mujica, Javier (2010). La edad como causal de extinción o de restricción de la relación laboral en nuestro ordenamiento. En Derecho del Trabajo. Cuestiones controversiales. Perú: Ara editores.

Organización de Los Estados Americanos (2015). Convención Interamericana sobre la Protección de los Derechos Humanos de las Personas Mayores. .

Organización Mundial De La Salud (2015). Informe Mundial sobre el envejecimiento y la salud. .

Orosa, Teresa (2001). Determinantes del Desarrollo en la Psicología de la Vejez. Chile: IV Congreso Chileno de Antropología. .

Palma, Andrea y otros (2019). Las personas mayores como sujetos de derecho: El aporte de la Convención Interamericana sobre la protección de los derechos de las personas mayores. Montevideo: Ministerio de Desarrollo Social. Instituto Nacional de Personas Mayores. .

Paz, Jorge A. (2010). Envejecimiento y Empleo en América Latina y el Caribe. Suiza: Organización Internacional del Trabajo. .

Pérez Hernández, Ana María (2014). La percepción social en la vejez. España: Universidad de la Laguna .

Poblete, Ricardo y Retamal, César (2008). Inserción laboral en la vejez. (Tesis de pregrado) Universidad de Chile, Chile. .

Ramos, Miguel y otros (2009). Las personas adultas mayores y su contribución a la lucha contra la pobreza. Perú: Fondo de Población de las Naciones Unidas. .

Saad, Paulo (2017) Envejecimiento provocará caída de la población de América Latina y el Caribe hacia 2060. https://www.cepal.org/es/comunicados/cepal-envejecimiento-provocara-caida-la-poblacion-america-latina-caribe-2060.